本文目录一览：
...蓝生脑科组织专班到天佑医院督导检查疫情防控工作
〖壹〗 、月29日，上海蓝生脑科医院投资股份有限公司副总裁叶文琴带领疫情防控督导组到上海天佑医院进行了为期一天的专项督导检查，旨在抓督导、防反弹 、保安全 ，推动医院在复工复产过程中落实好常态化疫情防控措施。督导组构成：该督导组由公司医疗管理部 、旗下医院院感科和护理部负责人共8人组成 。
〖贰〗、新希望集团将于近日在四川成都召开表彰大会 ，届时蓝生脑科集团领导将代表天佑医院接受新希望颁奖 。
〖叁〗 、加强督导检查，对照标准严考核：天佑医院严格按照《病历书写规范》 、《电子病历基本规范（试行）》、《上海地区病历质控标准》及医院《住院病历书写规程》 、《电子病历正确使用复制和粘贴规程》等标准执行。
〖肆〗 、“上半年突发新冠疫情 ，年初二积极投入到疫情防控工作中 ，作为青年志愿者参与花桥道口执勤工作 。
〖伍〗、筑起严防境外疫情输入坚固防线，为夺取疫情防控和经济社会发展双胜利作出积极贡献 。而且深入绥芬河市方舱医院 、边合区国林木业城 、富民铁路互市贸易点、第一中学、公路口岸采样方舱 、入境大厅 、俄罗斯货车转运货场、天佑世界小区等地 ，详细了解口岸防控 、学校复学复课 、小区管控等工作。
〖陆〗、表彰荣誉：4名志愿者获“120 ”急救中心抗疫先锋称号 ，医院整体抗疫工作获高度认可 。
石嘴山市深化党组织党员“双报到 ”织密疫情防控“安全网”
石嘴山市通过深化党组织党员“双报到 ”机制，从充实一线防控力量 、加强社区统筹调度 、跟进履职情况督导三方面织密疫情防控“安全网 ” ，具体措施如下：一线防控力量再充实石嘴山市要求各部门、单位党组织在保障日常运转的基础上 ，组织党员干部下沉社区，深度融入社区防疫服务管理网格 。
组织层面：全民协作构建防控共同体党员冲锋在前 ，发挥模范作用：抗疫一线需党员带头践行“我是党员我先上” ，通过“双报到 ”机制（在职党员回社区报到）充实基层力量。例如，上海要求党员干部下沉社区，参与核酸采样 、秩序维护等工作 ，形成“党员带头 、群众跟进 ”的良好局面 。
指挥在一线：坚持靠前指挥各级联动抓防控 。服务在一线：党员“双报到”织密党群“连心网”。考核在一线：疫情防控成考察干部“第一现场 ” 。新型冠状病毒2019月12月份不明原因肺炎病在武汉市医疗机构陆续出现 。其症状是发热、乏力 ，干咳，少数人7天以后出现呼吸困难等症状 ，甚至出现生命危险。
督导如何协助社工面对家访焦虑?
〖壹〗 、第一 ，督导坦诚告知社工了解到的情况，通过正式的面谈或会议 ，让社工明确督导的工作职责以及社工自身的工作职责 ，使其尽快调整状态投入到工作中来；了解社工对督导的期望，鼓励社工自主尝试 ，而非等督导安排工作。
〖贰〗 、家访前的准备是确保访问顺利的关键 。明确访问目的 ，预约时间地点，选取至少两名社工同行 ，并确保家访人员的安全和纪律 。同时 ，准备所需物资，如工作服、工作证等，确保着装得体 ，提前熟悉路线和地点。此外 ，注意心理准备，克服畏难情绪 ，以开放和尊重的态度面对访问 。会谈时 ，社工应遵循一定的流程 。
〖叁〗、社工常面对负面情绪，需警惕自卑 、多疑等心理对工作的影响。通过反思日志 、同事督导等方式保持心态平衡 ，例如定期与团队讨论案例以缓解压力 。锤炼坚韧意志 在服务受阻或遭遇误解时 ，保持“失意不失志 ”的态度 。例如，面对居民拒绝服务时 ，可调整策略而非放弃 ，通过持续沟通建立关系。
〖肆〗、提出具体的服务项目实施方案，并向妇联递交调查分析报告；通过定期家访等形式建立与家庭的联系网络 ，协助服务对象增强社会适应力 ，促进其共同成长；帮助存在婚姻矛盾 、经济困难 、陷入危机的家庭，促进家庭人际关系的协调，协助整个家庭恢复和健全正常的家庭功能；项目组在全面调查的基础上 ，做到一人一档 。
〖伍〗、认同社会工作理念 ，热爱社工事业，能经常走访社区家访住户 ，乐于从事社工一线服务工作；能运用专业方法和技巧 ，进行小组 、个案 、社区活动、探访 、调研工作等社工实务性工作 。 积极参与文化专业服务的统筹规划 、设计、运营和管理工作，协助文化服务中心进行管理 、资源链接 、活动策划执行等工作。
